Aprenda a calcular seu pagamento nas férias

saí de férias em 13/05 ... 30 dias de férias ... só recebi minhas férias em 28/05 ... volto em 12/06 ... quero saber se tenho direito a processar a empresa e se já no próximo 5º dia útil de junho recebo salário normal ou não ??? aguardo resposta urgente ... pois pelo que ví no holerite não recebi salário em junho ... estou zerado ...

tirei 10 dia de férias ..meu salario é 1700,00 quanto devo receber no mês de junho??

Ola bom dia, preciso apenas que me tire uma duvida quanto as ferias que eu recebi, o meu salario é 1.061 + 30%, e u gozei apenas 20 dias, quanto devo receber no final do mes? obs: o periodo em que eu tirei as ferias foram de 04/03 à 24/03/2013,

Caso o empregado tenha suas férias marcadas para o mês de março, por exemplo, e inicie as férias no dia 27/02(vinte sete de fevereiro), a base de cálculo ainda será sobre trinta dias?

SEMPRE PENSEI QUE GANHAVA ALGO A MAIS COMO BONUS NA SAIDA DE FERIAS MAS PERCEBI QUE RECEBI O MEU SALARIO NORMAL DIA 5 E O MEU ADIANTAMENTO JUNTO ISSO É CORRETO?

Bom dia!
Tirei férias de 20/12/2012 à 08/01/2013, ou seja, vendi 10 dias. Estou em dúvida quanto ao valor que devo receber em Fevereiro. Meu salário é R$ 812,50. Me ajuda por favor.Bom dia!
Tirei férias de 20/12/2012 à 08/01/2013, ou seja, vendi 10 dias. Estou em dúvida quanto ao valor que devo receber em Fevereiro. Meu salário é R$ 812,50. Me ajuda por favor.

Bom dia!
Tirei férias de 20/12/2012 à 08/01/2013, ou seja, vendi 10 dias. Estou em dúvida quanto ao valor que devo receber em Fevereiro. Meu salário é R$ 812,50. Me ajuda por favor.

Olá gostaria de saber se o empregador tem que pagar ao funcionário, o salário já calculado como o novo salário minimo ou ainda não só quando ele voltar que deve ser pago.Exemplo: o salário minimo todo ano tem o ajuste e começa a valer 1 janeiro em diante, caso o funcionário entra de ferias em fevereiro o calculo das ferias tem que ser calculado em cima do novo salário.

sai de férias em 10 d setembro recebi o salário do mês, às férias e o abono 1/3, cumpri 30 dias, retornei em 10/10 agora no 5ª dia útil no dia 8 de novembro recebi o meu salário minímo com redução de 10 dias...alegaram q foi devida as férias de 10/09 à 10/10. isso é correto, trabalho ganho mensal recebo por 30 dias, com pagamento todo 5º dia útil e no dia 8 eu deveria receber o meu salário inteiro, preciso de um esclarecimento por favor, agradeço desde já sua atenção.

oi jorge, tudo bem? espero que sim, irei entrar de férias dia 3 de outubro meu sálario é de 708,69( liquido) e bruto 768,40, quanto devo receber de férias juntamente com o salário do mês anterior, ou seja, mês de setembro que aindanão recebi? gostaria que me respondesse, desde ja agradeço!! bjinhos

oie gostaria de saber quanto vou pegar de ferias
meu salario é 1,257.00 e vou vender 30 dias

Boa tarde,

O valor bruto de meu salario é de 710,00 vou vender 10 dias não tenho faltas não justificadas...quanto devo receber ??

Eu sai de férias dia 14 de junho dia 20de junho foi vale adiantamento salarial não me pagaram , ate ai tudo bem retornei de ferias dia 14de julho dia 20 vale novamente não me pagaram tambem e certo isso?

Trabalho em uma empresa desde 01/12/2011(08 meses),por problemas pessoais faltei nesse periodo 15 dias sem justificativa. estou, agora cumprindo aviso previo até 31/07/2012. Quanto vou receber na rescisão relativamente as ferias proporcionais nesse periodo? Meu salario é R$ 730,00. JOSIMAR.

Oi,
Acabo de sair de férias, tirei 20 dias e vendi 10, minhas férias começam a contar do dia 10 a 29 de julho. Como tenho muitos compromissos (dividas) a honrar, gostaria de saber como calculo o valor que vou receber de salario na volta das férias.
Grato,

trabalho em uma empresa desde de 04/2008 e nunca tirei férias, gostaria de saber quanto tenho que receber por essas férias vencidas?

Boa Tarde! Eu completei 1 ano e a empresa não me pagou férias, no final do ano passado, ela concedeu 15 dias de ferias coletivas, mas o dinheiro não pagou até agora e ninguém veio me comunicar anda. Bem, conversei com uma pessoa que trabalha aqui e segundo ela, a empresa não paga o valor, apenas dá os dias para descansar, isso pode?? tem uma lei que me dê um amparo sobre direito de receber???

É isso mesmo, Cris!
No dia 2 de Abril, você paga: 1 salário do mês de Março + 1 salário do mês de Abril (adiantado) + 1/3 de salário de férias.
No dia 2 Maio, quando ela regressar de férias, não tem nada a pagar por que já pagou o salário de Abril.
Somente no princípio de Junho, paga o salário do mês anterior, Maio.
No total anual, temos:
12 meses= 12 salários + 1 salário de 13º. + 1/3 de subsídio de férias.
Ou seja, 13 salários + 1/3.

MInha empregada vai sair de férias dia 2 de abril devo pagar o salario normal mais 1/3 e mais o adiantamento de salario e quando ela retornar ao trabalho ela fica um mês sem receber é isso:? Alguém pode me ajudar estou nesta dúvida cruel

Gostaria de chamar a atenção para a seguinte informação no texto: "As férias correspondem ao valor de um salário inteiro mais um terço". Isto não é correto, pois o "salário inteiro" mencionado é o salário do mês em que o trabalhador vai estar de férias e não um subsídio de férias como é o 1/3.
Ou seja, o trabalhador recebe durante o ano 12 salários mensais, mais um 13º. e 1/3 de férias ~Total 13 salários e 1/3.