Direitos de quem pede demissão

EMPREGADOR NÃO PODE DESCONTAR AVISO PRÉVIO NÃO TRABALHADO
Fonte: TRT/MG - 15/03/2012 - Adaptado pelo Guia Trabalhista
A 7ª Turma do TRT-MG julgou o recurso de uma empresa que não se conformava em ter que pagar a multa do artigo 477 da CLT por atraso na quitação dos valores rescisórios.
Segundo a recorrente, não houve pagamento de qualquer quantia na rescisão contratual. E por uma razão simples. O reclamante pediu demissão e recusou-se a cumprir o aviso prévio. Por isso, a empregadora descontou das verbas rescisórias o valor do aviso a ser pago pelo trabalhador ao empregador, o que levou a um total negativo. Não havendo nada a ser recebido pelo empregado, a multa do artigo 477, na visão da reclamada, seria indevida.
Mas, de acordo com o relator do recurso, juiz convocado Mauro César Silva, o procedimento adotado pela ré é incorreto. Acompanhando os fundamentos da decisão de 1º Grau, o magistrado explicou que o não cumprimento do aviso prévio não dá ao empregador o direito de descontar das parcelas rescisórias o valor referente a esse período. Até porque, não há amparo legal para isso. O parágrafo 2º do artigo 487 da CLT é claro ao determinar que a falta do aviso prévio por parte do empregado possibilita ao empregador descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
Para o relator, não há dúvida de que o dispositivo em questão permite ao empregador descontar somente os salários correspondentes ao período não trabalhado. Se o empregado não trabalhou, não há o que receber. Daí porque se fala em desconto. Situação diversa e absurda é impor ao empregado a obrigação de pagar pelo serviço não prestado. No caso, o empregador está usufruindo de mão de obra sem remunerar por ela, porque o empregado que está deixando o emprego é quem arcará com o salário do substituto, o que destoa dos princípios básicos do direito do trabalho.
No entender do juiz convocado, o desconto realizado sob o título de aviso prévio, no valor de R$1.697,50, é mesmo inválido. Sendo assim, o reclamante passou a ser credor de valores rescisórios e a ausência do pagamento desse montante leva ao pagamento da multa do artigo 477 da CLT, conforme decidido pela sentença. (0000087-95.2011.5.03.0022 RO).

Olá! Trabalhei em uma empresa durante 8 meses. Como fui convocada para posse em cargo público, tive que pedir demissão e assumir meu cargo público de imediato. Era dia 26 de março, já faz 1 mês e uma semana. Hoje liguei para a empresa e eles me disseram que não tenho direito a receber nada por não ter cumprido o aviso. Mas em nenhum momento ela me perguntou se eu o cumpriria ou ... não tenho direito a nada? Inclusive minha carteira está lá até hj... sequer me ligaram para eu ir buscar...

olá ,trabalhei durante dois anos e cinco meses mas durante seis meses fiquei afastada por conta da minha gravides ,ganhei meu bebe depois da licença voltei ,com cinco meses pedi as minhas contas mas até hoje a empresa não deu baixa na minha carteira e nem a homologação
foi marcada o que posso fazer?.

Olá, trabalhei por apenas 10 dias por problemas de saude tive que pedi demissão, não recebi se quer 0,01 centavo pelos dias trabalhados, Isso está certo, é isso mesmo que acontece? eu era registrado!

trabalhei numa fazenda 3 anos pedie para sair para cuida da ninha mae pedie para fazer um aserto o meu patrao asertou como eu tiveser pedido as contas so quer mindar 2900 eu tenho uma ferias fensida e trabalhei o mes ganho 1 salario na carteira e meio po fora mas ta no contr cheque quanto eu devo reseber no meu aserto . me responda porfavo.

trabalho numa empresa a 1 ano e 6 mese pedi demissao tenho direito a oque e tenho que cunprir 30 dias de aviso com horario normal

Boa tarde gostaria de saber se tenho direito ao FGTS? trabalhei em uma empresa durante 2 anos e 3 meses,pedi demissão,o dono da empresa por sua vez reteu o meu FGTS,,disse que eu só iria poder sacar depois de 3 anos,pelas minhas contas já fazem 3 anos,será que tenho esse direito?

Oi trabalho ha 1 ano e 10 meses de carteira assinada,estava gravida ,perdi meu bebe com 8 meses de gestaçao, e peguei atestado de 7 dias,gostaria de saber se tenho algum direito pela empresa ou pelo Inss,ja que nao posso ter mais a licença maternidade,pelo menos isso que a empresa me passou..Meu marido teve que fazer o velorio do nosso filho,tenho a certidao de óbito..Desde ja obrigada..

Olá..trabalho em uma empresa há 4 messes,pedi demisão uma semana antes de sair o pagamento,quando caiu o pagamento na conta tinha só a metade do que eu recebo..eu ainda não assinei a recisão estou esperando ser chamada..ainda vou receber os meu direitos..?

boa noite!!! gostaria de saber de vcs...sou ax.de escritorio a 7anos!! não tem uma pessoa capacitada para tomar meu lugar..achey um emprego de venda de produtos de limpeza p ganhar um valor duas vezes mais nos primeiro mes e depois claro subiram os valores sobre as melhorias da vendas...conversei com meu patrão para pedir demisão ele mim respondeu p mim vc sabia que so lhe mando embora se eu quizer...faley p ele por assim ele falou assino se eu quizer para vc receber fgts e seguro desimprego...gostaria de saber se e verdade isso!! so para mim segurar ...ou e pressão dele mim responda????

Boa Tarde, tenho 10 meses de empresa, quero pedir as contas mediante o ambiente pesado, porém, eu me proponho a cumprir aviso prévio, a empresa em que trabalho não tem aviso, se quer sair tem q sair no mesmo dia, no caso eles podem descontar o valor do aviso?

fui demitida dia 01 do 07, sem justa causa e agora descobri que estou gravida a empresa mim quer de volta eu nao quero volta por causa das pessoas la ficarem com insultos comigo e levantado falso e ai tem direito a alguma coisa se eu nao quiser volta entrei la no dia 20 de dezembro de 2011 e recebi essa semana na minha conta 1.300 e pouco isso ja e mueu seguro desmprego ou tenho que ir a caixa tira la como e isso minha carteira e assinada e fique pouco mais de 6 meses trabalhava de servente estou terminando minha faculdade de serviço social entao estou com superior cause completo em novembro termino isso contribui com alguma coisa

boa noite, meu patrão n me paga direito pagamento sai dia 12 vale dia 25 tudo erado?
quer q eu cumpra o aviso pela 2º vez posso dar a comta para ele e receber todos meus direitos

pedir demissão do trabalho,estava com 11 meses de carteira assinada, meu salário era 702,00.encontrei um trabalho melhor.gostaria de saber quanto tenho por receber?

Sim, entendi tudo que vc disse,masequeeu estava noperiodo de experiencia, e pedi demissão, egostaria de sabe se quem estava na experiencia prcisa cumprir aviso previo? ou se nao cumprir se receberei? muito obrigado

Oi gostaria de saber,sou gestante,daqui um mes ja vou ter meu bebe,estou de carteira assinada faz 2 anos e com uma ferias vencida,logo depois da licença maternidade acabar queria pedir a conta,quero saber oque vou perder??

Pedi demissão e mencionei o não cumprimento do aviso prévio. Tenho direito a receber os dias que trabalhei?

gostaria de saber o seguinte: Trabalho em uma empresa não tem nem sis meses, mas consegui algo melhor e quero sair, mesmo porque no atual trabalho as relaçoes estão complicadas, não poderei cumprir aviso porque já tenho começar no outro trabalho . Logo o que tenho que pagar? como proceder?grata.

Eu trabalhei 3 anos e 3meses eu pedi demissão so que nao cumpri aviso previotenhu ferias vencidas .Eu tenho direito a receber o que?

e realmente as espricasoes forao bem util
eu tenho dois zanos de carteira asinada e um ano sen asina queria sabe se eu tenho direito
neses um ano sem asina

Sim, entendi tudo que vc disse,mas e que eu estava no periodo de experiencia, e pedi demissão, e gostaria de sabe se quem estava na experiencia precisa cumprir aviso previo? ou se nao cumprir se receberei junto com meu acerto? muito obrigado!!!!

Sim, entendi tudo que vc disse,masequeeu estava noperiodo de experiencia, e pedi demissão, egostaria de sabe se quem estava na experiencia prcisa cumprir aviso previo? ou se nao cumprir se receberei? muito obrigado!!!!

pedir demissão na empresa onde trabalho, tem direito a sai qtas horas mais cedo?

Tirei férias e quando voltei pedi demissão pois não cumpri o aviso prévio porque já tenho outro serviço, eu tenho direito de algum dinheiro ou eu que tenho que pagar para minha chefe?

Ola boa noite,trabalho em uma firma a 17anos,8meses e 10 dias se eu pedir demissão e cumprir o aviso prévio quais os meus direito,e o que terei para receber?

eu trabalhei 6meses e pede demisão vou reseber o seguro ou não

Pretendo entrar em outra empressa mais para isso preciso saber qt tempo demora para dar baixa e fazer a homologação após eu pedir as contas?

meu marido trabalhou em uma empresa por 5 meses justos e qr peir as contas ele ta recembo 3 mil quanto ele tem direito de rceber

gostaria de saber .. eu pedi demissao por causa da minha facul, pois meu patrao disse que nau podia fazer nada por mim em relação ao horaio.... porem trabalhei 2 anos e 3meses, mais fiquei registrado 3 meses so. naum recebi nada. isso ta certu?

olá queria sabe se alguem pode me ajudar?
trabalhei na empresa 8 meses, sai dia 8 /5 e dia 15 caiu em minha conta o adiantamento(vale)q todo dia 15 a empresa depositava, não cumpri aviso prévio... oq eu ainda tenho direito?

olá,eu fui mandada embora com 97 dias trabalhados eu tenho direito de alguma coisa alem dos dias trabalhados.obrigado

bom dia tenho uma pergunta eu trabalhei numa empresa pedi temisao 1ano e 4 meses so que me afastei ta empresa por 7meses contou os 1ano e 4 meses a empresa fala que eu nao tenho direito neses 7 meses como recisao

pedi demissao do meu trabalho e asinei uma carta de demissao .
trabalhei 6 meses e nao era registrado
eu tenho algum direito a receber .

eu trabalhei 6 meses e pedi demissao e asinei uma carta de demissao e nao era registrado
eu tenho algum direito para receber
se algem puder me ayudar agrade... muito

BOA TARDE. TRABALHO NA EMPRESA DE MEU PAI HOJE DESCUTIMOS E ELE ME MANDOU EMBORA, FAZ DESDE 1998 QUE TRABALHO LÁ ERA DE MENOR NUNCA TIVE FERIAS, FUI REGISTRADO EM 01/02/2002 ELE ME MANDOU EMBORA EM 01/09/2002. ENTÃO NA SEGUNDA SEMANA ELE ME CHAMOU PARA TRABALHAR DENOVO E AGORA ESTOU CEM REGISTRO ATÉ
HOJE, LEMBRANDO NUNCA TIVE FÉRIAS NEM 13º.

tenho 8 meses q trabalho em uma empresa e não recebo vale alimentação, alquem sabe me dize se eu tenho algum direito? undefined

tenho 8 meses q trabalho em uma empresa e não recebo vale alimentação, alquem sabe me dize se eu tenho algum direito?

trabalhei numa empresa 1 ano e 2 meses pedi a recisão do meu contrato como se estivesse me mandando embora mas a empresa se recusou tentei um acordo e nada. me deram ferias e depois das ferias nao fizeram minha recisao e nao fui mas trabalhar e quase findando os trinta dias com receio de abandono de emprego fui ate a empresa e pedi novamente que me mandasse embora entao fui praticamente forçado a assinar um pedido de dispensa. mas depois nao concordei com o valor da recisao. devo procurar um advogado e colocar nas maos da justiça??

oi eu trabalho numa enpresa ha 2 anos eu pedi para cer demitido e não era registrado quais meus direitos ....

Boa noite,

minha noiva trabalha em uma empresa a 5anos vai pedir demissão, ela tem uma férias a vencer em junho, quais são os reais direitos dela, e essa férias a vencer ela perde, e o aviso como funciona?

desde já fico grato pela resposta! TENHO URGÊNCIA!!!

OBRIGADO

pedi minha conta e tinha vendido minhas ferias tinha 1ano e 11 meses eles pagaram minhas ferias mas o meu mes trabalhado eles nao pagaram queria saber se eu tenho direito

eu tenho 3 anos e 5 meses de empresa e pedi demissão porém,a empresa alegou que não me daria o aviso prévio mas não ia descontar,mas que eu saiba isso é uma lei um direito que o funcionário tem de querer ou não gostaria de saber que direito eu tenho e se é necessario eu pedir alguma declaração da empresa com os direitos que eu vou a receber...falou pra mim pedir conta dia 30 no final do mês como se eu estivesse de aviso sei que isso esta muito estranho me responda por favor

no meu caso tenho 2 anos de empresa e 2 ferias ja vencida e o gerente n quer fornecer as ferias nem o rh se eu pedir a conta eu ganho 3 ferias???aguardo a resposta
e o fgts fica retido porem eu sou aposentado dessa forma eu consigo resgatar o dinheiro ou tem q esperar 2 anos de inatividade?

trabalho à 2 anos e 8 meses numa empresa,e queria me desligar,por motivos melhores,colocar meu própio negócio.o que eu faço para não perder os meus direitos,o fgts,meus 40%, até pq somos funcionários terceirizados,prestamos serviço para o estado.o que eu faço...

Bom dia,eu gostaria de saber, eu tenho um ano e um més na empresa e pretendo pedir demissão,queria saber sem pedir aviso prévio quais são os meus direitos ?

ola senhor ou senhora. trabalhei por treis anos sair e o meu FGTS ficou retido agora a empresa esta mim recontratando. serar que o fgts retido volta a ativa ou não..

trabalho em uma empresa a 1 ano e 7 meses, pedi dimiçao nao cumpri o aviso, qual os meus direito.

trabalhei 3 meses sem regitro meu salário era 700,00reais por mes.Pedi demissao quanto tenho pra receber de acerto?

Trabalho em uma empresa a 1 ano e 6 meses já tirei ferias, consegui emprego em outra empresa,
Então pedi minha demissão dia 14/04/2012 não cumprirei o aviso e já encaminhei meus documentos para começar na outra empresa.
Oque eu tenho direito??
Ouvi falar que se a nova empresa me fornecer uma cartinha constatando minha contratação não preciso pagar o aviso , isso procede ???

trabalhei em uma empresa tres anos e meio , pedi demissao eu nao trabalhei o aviso previo e só recebi o mes trabalhado e uma ferias vencidas, isso esta certo.

boa noite estive 5 meses numa empressa e fui mandado em bora quero saber canto vou pegar

Resumindo?: quem pede demissão não tem direito a nada, só ralar no último mês

eu estou com u problema aki trabalhei 3 meses fixado + 3 meses sem ser fixado e pedi as conta eu tenho direito em aguma coisa?

meu esposo trabalho 2 ano numa inpressa ele nao pediu demisao so saiu e nao voltou mais;ele tem direito no fgts e no seguro?

estou com uma duvida em uma situação...
meu chefe tem o costume de dar férias antes de vencer, tipo: minhas férias venceriam em outubro de 2012 e tirei agora no mes de março, e recebi o salãrio como se tivesse trabalhado e assinei o livro ponto. Dai consegui outro serviço, pedi demissão para começar a trabalhar no outro.Como fica?

não tenho carteira assinada e nem contrato de experiência com a empresa. Trabalho há quatro meses nela e quero pedir demissão. Quais são os meus direitos e os meus deveres?

ola bom dia ! meu nome e tatiana tenho 8 meses no meu trabalho,e estou gravida de 5 meses gostria de sabe se eu pedir demissao quais sao meus direitos?

Trabalho numa empresa a 10 anos tenho direito a férias vencidas , quero pedir demissão , quais são os meus direitos , o que devo receber ?

Eu trabalho numa escola particular a 11 anos de carteira assinada e meu filho de 9 meses ficou doente (bronquite) e peguei atestado por 3 dias e um dia eu fui e sai mais cedo e nos outros 2 dias eu não fui porque ele estava com febre alta e o peito cansado. E mesmo assim ele me ligou e falou para eu não ire eu falei que não ia e ela não gostou e falou que eu teria que pedir para sair e eu disse que não ia fazer isso. As mães tem direito a ficar em casa com filho em caso de doença e comprovar, ela pode me mandar embora por justa causa? Eu não respondi, falei numa boa e ainda mais só pagou uma 1ª parte do dercímo terceiro e a outra não e não me dar nenhuma sastifação e nem incluiu o salário família no meu contra cheque e meu filho já tem 9 meses e eu já levei a certidão dele. O que eu faço?

eu pedi demição, so que no meio do aviso previo eles me dispensaram mas me falaram que eu vou receber meus direitos todo certo. tem como eles no hora do acerto alegar que eu não cumpri o aviso previo e descontas os dias que eu não terminei de cumprir no aviso? e eu gostaria de saber se eu tenho direito a seguro desemprego? eu tenho sete mese na empresa.

Bom eu entrei na empresa como deficiente fisica.Ja faz um ano e onze mezes.Eu tinha 3 chefes e eles gostavao muito de mim.Eles acabarão sendo demitidos.Essa nova chefe não gosta de mim.Entrei de ferias em fevereiro e quando voltei ela me tirou do meu serviço alegou para mim que a pessoa que ficou no meu lugar.Ela era muito rapida e ainda ajudava em outros serviços.E ela precisava de pessoas ageis.Me colocou para limpar e ver validade.Ainda não contente me mandou para o amoxarifado para fazer fachina.Me senti muito humilhada e acabei pedindo a conta e nen fiz os 30 dias.Sai pq estava me sentindo uma inutil.

Trab em uma empresa a sete anos atrás em 2005 pelo qual pedi demissão, com isso o meu FGTS ficou retido..........depois de sete anos eu posso retirar o meu FGTS mesmo tendo trab nesse período?

olá trabalho a 10 meses em uma empresa como porteiro,fui até a empresa pedir que eles me demitissem,pois estou em uma cituação muito dificil,eu expliquei a eles que meu filho foi agredido, pelo tio dele que se encontrava armado com uma pistola,omesmo agrediu a tia do meu filho,e a filha dela,meu filho esta tralmatizado meu filho tem 9 anos, o tiu mais de 25 anos,meu filho mora em salvador-ba com a mãe dele,eu moro aqui em são paulo,se eu pedir demissão não terei como viajar até salvador,tentei fazer acordo, disseram que só fazem acordo com 1 ano e meio de empreza,pelo amor de Deus me ajude o que devo fazer pra não perder os meus direitos

grato
Luciano.

tenho 8 meses de carteira assinada e pedi pra sair,quais são os meus direitos?e fazendo acordo?

eu pedi demissão por q tirarão minha insalubridade sem o conceito do sindicato isso e quebra de contrato?

Quero pedir conta da minha empresa, mais devo emprestimo para a empresa. Se eu sair não vou pagar mais, fica elas por elas, a empresa pode entrar com uma açao?

Ola trabalho em uma empresa 4 anos fiquei afastada 2 anos posso fazer um acordo junto com sindicato pois preciso mudar de cidade e se eu pedir as contas o que perco desde ja agradeço

ola eu trabalhei em uma empresa a mas de 1 ano, no dia 13/02/2012 assinei o aviso previo mas na mesma semana consegui outro emprego,fui orientada a fazer uma carta a punho rompendo o aviso previo. Fiz isso no dia 16/02/2012 e agora o que eu terei direito a receber ??

ola eu trabalhei em uma empresa a mas de 1 ano, no dia 13/02/2012 assinei o aviso previo mas na mesma semana consegui outro emprego,fui orientada a fazer uma carta a punho rompendo o aviso previo. Fiz isso no dia 16/02/2012 e agora o que eu terei direito a receber ??

pedi pra sai tenho 02anos na impresa
quais o meu direito

trabalho a 6 meses em uma fazenda e to pensando em pedir pra fazer um acordo. qual os meus direitos se a proposta for aceita?

Ola ,gostaria de esclarecer uma duvida minha,trabalho numa empresa desde 01.11.11, e estou pensando em pedir as contas.Em dezembro a empresa parou 18 dias e a no carnaval mais 5 dias,si eu sair no mes 4 .2012 vao me descontar esses dias que nao trabalhei?eu tenho direito a receber oque?

Olá, trabalho em uma empresa a 5 meses e minha carteira está registrada em 01 salário do comércio, mas recebo comissão e no contra cheque vem o valor que é de aproximadamente 2000,00. Eu pedindo demissão, será descontado o valor da carteira ou do contra cheque?

Olá, Gostaria de saber se eu receber uma nova proposta de emprego e sair da minha empresa atual, 40% ainda sim sera descontado? mesmo eu saindo para outra empresa?

Um colega meu me falou que se você pede demissão para ir para outra empresa os 40% não sera descontado gostaria de saber se esta informação procede?

oi bom dia , bom trabalho em uma empresa há 9 meses como operadora de caixa e recebi uma proposta de outro emprego como eles não manda embora , não tenho outra saida a não ser pedir as contas, gostaria de saber quais são meus direitos se eu pedir as contas. obrigado!

bom dia,eu estava trabalhando em uma empresa e tinha seis meses de carteira assinada fiquei doente e precisava faltar eles estavam me cobrando o atestado com cid,e quando eu nao levava atestado eles mandavam assinar adivertencia estou fazendo exames para operar o meu poblema pedi para me mandar em bora ou fazer um acordo falaram para mim que a empresa so poderia mandar em bora em abriu pedi as contas so me pagaram 24 reais e so me mandaram embora se eu fizesse uma carta para comprovar que eu que pedi oque devo fazer

meu marido tava sendo humilhado no trabalho e resolveu pedir demissão, ele trabalhou cinco meses e foi de carteira assinada, gostaria de saber se ele tem direito de receber algum dinheiro da empresa. tenho urgência na resposta.

trabalho a 4 meses , a patroa sempreespera esse tempo e fica fazendo tudo para o funcionario pedir a conta, tdios sao humilhados senm direito a cafe da manha ela grits e cria situaçoes humilhantes oque faço

Direitos e deveres...

eu trabalho na empresa, ha dois meses e pedi conta, por que arrumei outro serviço, perto de casa, quais são os meu direitos?

pedi demissao do meu trabalho..
mas no momento estou de ferias ate 26 de janeiro..ja recebi o decimo e as ferias..
nao quero pagar os 30 dias minha patroa disse q eu teria q pagar pork nao tenho nada pra descontar e obrigada pagar os 30 dias de aviso??obrigada

pedi demisao ! quanto tenpo o meu ex patrao tem pra me paga os meu direitos! ja passo 30 dias e ele nao deu nem noticia ! oque devo faser ? obrigado

oi estou trabalhando e pedi demissão gostaria de saber meus direitos, data 03/01/2010 e a carta de demissão entreguei dia 02/01/2012.trabalho no comercio e trabalhei nos domingos p cobrir o carnaval queria saber se posso descontar esses 2 dias no s ultimos dia do aviso q estou cumprindo.obrigada

Trabalhei numa empresa com carteira assinada a 7 anos completo, e pedi demissao o que tenho direito?Obrigada

trabalhei 7 anos anos em um empresa 1 ano condestino e 6 anos carteira assinada,só recebi duas ferias em dinheiro e ainda trabalhei os trinta dias ele comprou os trinta dias isso é certo...sempre atrazou o decimo,as duas ferias que me pagou tambem atrazadas,que eu trabalho sabado e domingo e não paga hora extras trabalho o domingo até meio dia e ele me da meia folga na semana nem um folga inteira é, e pego de 7:30 da manha duas horass de almoço e largo 18:10 e no domingo pego de 8:00 da manha as 12:00 exije de mais e ainda o fgts atrazado desconta do meu salario e não paga o fgts e fica so exijindi o que eu faço mandei ele me colocar para fora e nada...eu fiz um proposta pra ele ele disse que ia resolver minha situção então ameacei ele disse que ia ser pior pra ele se ele não me colocase pra fora ele,ai ele ficou com medo e disse que ia fala com a contadora o que ia pode fazer por mim... eu fiz certo pq dotos não da mais para trabalha la desse jeito el esó que manda e legaliza o que da me devendo nada...

Fiz meu pedido de demissão no ultimo dia 06/01, com a solicitação de dispensa do cumprimento do aviso previo, porem o dono da empresa nao autoriza a liberação do aviso, pede para eu cumprir. Porem nao tenho interesse mais de comparecer ao trabalho, um dia sequer. Ja informei ao mesmo que sei que com a recusa de cumprimento do aviso o mesmo será descontado em rescisão. Pergunto: Sou obrigada a cumprir aviso? Quais são os prazos legais para finalização do processo de desligamento. Me informaram que a empresa tem o prazo de 10 dias para liberação dos meus documentos, se este nao ocorrer dentro do prazo, quem tem que pagar uma salario para mim, é a empresa. Isso procede qdo pedimos as contas??

Trabalho ha 7 meses em casa de familia,ganho 350.00 por mes,não tenho carteira de trabalho assinada,trabalho das 8hs as 12 hs,vou pedir as contas,quero saber se tenho algum direito?

isso aqui ta abandonado! todas as perguntas que fizerem não tera respostas! procurem outros sites para tirarem suas duvidas!, ou se caso apagarem esse aviso! segnifica que o web site não sabe responder essas peguntas!
obrigado.
anonymosse.

eu vou pedir pra sair da minha empresa em janeiro de 2012 mais nao sei qual meu direito que tenho

eu pedi minha demissão,porque eu faço faculdade e não tenha como estagiar,não mim deram oportunidade de horário até transferência eu pedi,fui até atraz da vaga,encontre fiz tudo que mim pediram,e passei, e quando eu fui atraz da vaga já não tenha mais,e foi o jeito sair. comprei o aviso prever,e nada de vaga,e a empresa não faz acordo,e agora o que faço,meu marido fala que eu tenho direito do FGTS,será que tenho espero resposta.obrigado

bom dia!
pedi demissao ah cerca de 1 mes, recebi td q tinha q receber porem, fui informado d que teria o direito a alteraçao de dissidio, e gostaria de saber como funciona a alteraçao pois...
isso só vai acontecer em dezembro, quanto ganho por isso???
obrigado pela atençao!

trabalhei na empresa prezunic durante um ano e meio,pedi demissao e tinha ferias que nao tirei,so que o mesmo nao me pagou nem as ferias,que sei q é direito meu,nem as porcentagens do decimo terceiro,sai dia 1 de novembro de 2011 entrei na empresa em 15 de julho de 2010.o q posso fazer em relaçao a isso

Eu,leonildo,trabalhei 6 anos em uma empresa mas pedi desligamento da mesma,e gostaria de saber se tenho direito a receber o FGTS,se não poder como e quanto tempo para recebe-lo.

Desde já agradeço pela antenção.

Maceió-Al 02/11/2011 Leonildo

ola!!gostaria que respondese e mim detalhase sobre...
trabalho em uma empresa a 1ano e 10meses,porem a empresa onde trabalho mudou de local e eu exercia a função de copeiro,o gerente falou a antes de todos mudarem que e a mim admitir como tecnico de TI"tecnico de informatica"e isso antes das ferias,então tirei ferias e na volta fui a ele saber a nova função! , com tudo ele falou que a função descrito não tinha! e adimitiu com a função falando pessoalmente de auxiliar de deposito! em fim ...gostaria de saber uma forma inteligente de desligar da empresa mesmo porque não falaram nada sobre a nova função e mesmo eu não aceito porque não pedi! ou seja mim adicionaram por atitudes deles..sem fim quais os meus direitos se eu pedir demisão

eu pedi demissão do emprego mas ainda tenho minhas ferias sem receber então queria saber quais são os meus direitos, o que posso perde e o que não posso? vou ter direito a FGTS?

queria saber se por acaso não cumprir com o tempo de aviso o que eu viria a perder com isso. quais seriam os direitos que me seriam tirados, o que eu não teno direito de receber

bom dia trabalho em um empresa de tecnologia a noite, no meu contratado de trabalho nao consta o local de trabalho sendo assim eu trabalho em um lugar que cada semana isso e legal? e por causa disto eu nao tenho 8 horas de descanso pois passo muito tempo em onibus para me deslocar ate o posto de trabalho.

quando venceu o meu contrtato de 3 meses decedi sair da empresa mas não sabia que teria que pedir demisão para sair da mesma,conversei com meu patrão mas ele me disse que eu teria que pedir demisão por que prescisavam de mim na empresa acabei pedindo demisão e perdi o fundo de garantia.Sera que isso esta certo???

Ola Juliana, bom dia. Quero fazer um breve comentário sobre o citado refente ao Art. 487 CLT. Caso o trabalhador não queira cumprir o aviso prévio após solicitar o desligamento da empresa, ele não é obrigado a descontar um salário das verbas indenizatórias, limitando-se apenas a não receber o salário referente aos 30 dias do aviso. Este foi o entendimento do Departamento Jurídico do SINDPD ao esmiuçar a legislação trabalhista para por fim a uma prática equivocada que vem sendo utilizada na maioria dos casos. Deixar de pagar o aviso porque não fora cumprido e além disto descontar das verbas rescisórias o valor equivalente a um salário, como tem sido a praxe, é praticar apropriação indébita, enriquecimento ilícito - CLT, art. 487, § 2º e item 4.4, pags. 58/59 do manual "ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO" do MTE.

Ola Juliana, bom dia. Quero fazer um breve comentário ao citado acima.
Caso o trabalhador não queira cumprir o aviso prévio após solicitar o desligamento da empresa, ele não é obrigado a descontar um salário das verbas indenizatórias, limitando-se apenas a não receber o salário referente aos 30 dias do aviso. Este foi o entendimento do Departamento Jurídico do SINDPD ao esmiuçar a legislação trabalhista para por fim a uma prática equivocada que vem sendo utilizada na maioria dos casos.
Deixar de pagar o aviso porque não fora cumprido e além disto descontar das verbas rescisórias o valor equivalente a um salário, como tem sido a praxe, é praticar apropriação indébita, enriquecimento ilícito - CLT, art. 487, § 2º e item 4.4, pags. 58/59 do manual "ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO" do MTE.

Ola Juliana,Bom dia! referente ao citado a cima, o Art.487 CLT entende-se o seguinte. Caso o trabalhador não queira cumprir o aviso prévio após solicitar o desligamento da empresa, ele não é obrigado a descontar um salário das verbas indenizatórias, limitando-se apenas a não receber o salário referente aos 30 dias do aviso. Este foi o entendimento do Departamento Jurídico do SINDPD ao esmiuçar a legislação trabalhista para por fim a uma prática equivocada que vem sendo utilizada na maioria dos casos. Deixar de pagar o aviso porque não fora cumprido e além disto descontar das verbas rescisórias o valor equivalente a um salário, como tem sido a praxe, é praticar apropriação indébita, enriquecimento ilícito - CLT, art. 487, § 2º e item 4.4, pags. 58/59 do manual "ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO" do MTE.

Oi!! Trabalhei num escritorio de contabiliodade durante quase 7 meses, a dona do escritorio não respeita os empregados, inclusive falou de mim para os meus colegas de trabalho que iria me dispensar. Eu não tenho carteira assinada e um dia que ela chegou falando coisas que não devia eu peguei minha bolsa e sai. Depois liguei avisando que não iria mais. Quando fizeram minhas contas me pagaram o 13º salario e ferias me descontando o aviso previo. Isso é legal? Eu não assinei nada e nem recebi o valor que foi feito.

ola gostaria de um esclarecimento... estava trabalhando durante 30, dias arrumei um servço melhor e pedi as contas, quais sao meus direitos, e quanto tenho a receber..obrigado.

como calcular, um funcionário pede demissão sem cumprir o aviso previo tempo de trabalho 1 ano e 3 meses, salário 1.500,00 obs, ele tirou ferias.

Olá, bom para que a empresa não desconte o aviso, é nescessário que eu tenha outro emprego, e registrado lá o mais rápido possível ! Assim eu conseguiria a exenção do AP .

Desculpa, não quero ofender quem fez essa matéria, mas ... "coajido" é com G ( coaGido )
e "recisão" possui um S ( rescisão )

Que horror.

oi eu tinha 4meses cinco com aviso mais pedi pra sai tenho direito de recebe oque

oie,gostaria de os meus direitos sobre meu emprego,tipo eu pedi a demissão e tenho 1 ano e 5 meses na loja,na carteira esta como eu recebo um salario comercial,mas na verdade eu recebo 700 reais,entãoo, quanto a isso ,eu vou receber quanto em dinheiroo livree>oBgd.

Minha esposa trabalha em uma casa lotérica como operadora de caixa e não estava satisfeita com o trabalho que ela exercia. Ela enviou alguns curriculos e foi chamada para um outro trabalho. dai ela comunicou a sua empregadora que imediatamente disse que se ela fosse sair descontaria um saláro da sua rescisão se ela não cumprisse o aviso. Sendo assim ela dispensou o outro emprego por ter que pagar algumas contas; o que me deixou muito triste já que diante da possibilidade de mudança de emprego ela estava muito feliz. Estou com o coração despedaçado por ver a tristeza em que ela se encontra. por favor me digam o que fazer. Muito obrigado!

Recebi uma boa proposta de uma empresa e estou querendo pedir para sair da empresa que trabalho atualmente. Gostaria de saber quais são os meus direitos e o que eu posso receber.

Estou de férias da empresa que trabalho e recebir uma proposta muito boa para trabalhar em outra empresa. Gostaria de saber se eu posso solicitar minha demissão, estando em período de gozo de férias?

pedir demissão,mas minha empresa falou quer iria entra no acordo comigo me daria as minhas contas ,para ñ perder meus direitos ,,mas agora me perdiu uma carta de demissão .ñ entendi mas nada ,o que eu faço?

Olá, na semana antes do feriado de 7 de setembro de 2010 todos os funcionárioa da empresa combinaram(inclusive eu) de trabalhar no feriado e folgar no dia 10 de setembro, e isso foi combinado com a líder de produção, então ela foi pedir para o dono mas ele não aceitou, no outro dia na hora da saida ela veio informar que ele mudou de idéia e aceitou a troca mas eu já tinha marcado um compromisso para o feriado e falei para ela que não poderia mais vir trabalhar no feriado, então ela falou para mim que o próprio dono falou para ela que eu poderia ir na sexta feira e ficar em casa no feriado e os outros funcionários poderiam fazer a troca dos dias, quando chegou o dia 10 eu fui trabalhar mas quando cheguei na firma o portão estava fechado e ninguém foi abrir.
Gostaria de saber se eles tem o direito de descontar esse dia já que fui trabalhar mas ninguém foi abrir o portão.
Obs: Em maio pedi para ele me mandar embora ele disse que não.Na minha opnião ele quer que eu peça demissão
Obrigada!

Gostaria de ser informada se sou obrigada a cumprir aviso de 30 dias.
Pedi minhas contas no dia 12/8 e a empresa nao aceitou a minha dispensa do aviso em carater irrevogavel isso pode?Fui informada que terei que cumprir os 30 dias e sem direito a sair 2 horas antes, pois disseram que foi eu que pedi demissão e se fosse ao contrario eles me dispensariam as 2 horas antes.Ja estou com outro emprego a vista e esses 30 dias vao me prejudicar.
Como posso proceder na forma da lei,e não ser obrigada as imposiçoes da empresa, ja que sou eu que quero sair

olá
eu trabalho em uma empresa já a 5 anos e 5 meses e quero ser demitida quais são meus direitos e quanto irei receber?
obrigado

Ola,
Eu trabalho a 1 ano e 4 meses de carteira assinada.Recebi uma proposta e vou sair de onde trabalho.minhas ferias vencia em março 2010, e tirei em julho2010. Portanto EU ESTOU DE FERIAS E JA RECEBI O REFERENTE. Recebi tambem os dias trabalhados antes das ferias, era pra mim voltar a trabalhar dia 26/07/2010 proxima segunda.

NAO TENHO COMO CUMPRIR AVISO.
QUAIS SÃO MEUS DIREITOS?
MEU SALARIO É DE 584,00 NA CARTEIRA.COMO EU CALCULO O QUE VOU RECEBER?

URGENTE!!! OBRIGADA.

trabalho em uma instituição a 20 anos e penso em pedir demissão, pois o trabalho esta ficando estressante e sem resultados financeiros

ola,vc poderia me ajudar.
pedi demissão no dia 02/06/2008 e desdai não trabalhei mas decarteirs assinada.
ja posso sacar meu fgts agora em 2010.
sheyla

ola trabalho numa empresa a 1ano e 3 meses,mas sofri um acidente la no trabalho e fiquei afastada por 10 mes e recebendo pelo inss,mas agora ja melhorei e vou pedi demisao po motivos pessoais na minha familia. agora quais sao os meus direito.